Трудовое право и контракты
ТК РФ, NDA, договоры ГПХ/ИП/самозанятость, увольнение и сокращение
Сверхурочная работа в России: правила и оплата
4 октября 2026 г.
С 1 сентября 2024 года в России работодатели должны учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты при расчёте оплаты сверхурочной работы. Сверхурочная работа определяется как работа по инициативе работодателя за пределами установленного рабочего времени. Работодатели обязаны вести точный учёт сверхурочных часов и получать письменное согласие сотрудников, если это требуется. Важно следить за изменениями в правилах, касающихся годового лимита сверхурочных часов и условий их оплаты.
сверхурочная работаоплата сверхурочныхТрудовой кодексправа работниковучёт рабочего времениизменения в правилахповышенная оплатапереработка