Марина Дьяченко

Специалист по массовому подбору. 9 лет закрывала линейные позиции в логистике, производстве и сетевом ритейле — до 300 человек в месяц. Знает, как выглядит воронка найма со стороны работодателя.

Руководитель отдела массового подбора