Blog / Author
Алина Ревенко
Алина Ревенко — ведущий эксперт по оценке персонала, специализирующийся на кластере «Поведенческие и кейс-интервью». Она помогает кандидатам уверенно проходить интервью по компетенциям, выстраивать ответы по методу STAR и избегать типичных ошибок в оценке опыта, мотивации и culture fit. В работе опирается на ассессмент-подход, психометрику и логику кейс-интервью, поэтому умеет точно показать, как подготовить сильные примеры, структурировать самопрезентацию и повысить шансы на успешный следующий этап отбора.
Ведущий эксперт по оценке персонала
Articles by Алина Ревенко
Достижения в резюме: формула и 30 примеров
Oct 17, 2026
Достижения в резюме помогают работодателям увидеть реальную пользу, которую кандидат приносил бизнесу, а не просто его обязанности. Формулировки с конкретными результатами работают лучше, чем общие фразы. Важно указывать действие, результат и измеримую цифру, чтобы выделиться среди других кандидатов. Резюме с достижениями демонстрирует уровень кандидата и его способность видеть связь между работой и результатами для компании.
Плюсы и минусы удаленной работы в 2026 году
Oct 9, 2026
Удаленная работа стала привычной в России к 2026 году, предоставляя больше свободы, но требуя четких границ. Плюсы включают экономию времени на дорогу и возможность работать из комфортной среды, однако есть и минусы, такие как одиночество и отвлечения. Чтобы сделать удаленку более удобной, важно установить рабочее место, время начала и окончания рабочего дня, а также договориться с близкими о недопустимости отвлечений. Без правил дом может превратиться в офис, что приводит к усталости и размытию рабочего времени.